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——記合肥七中2020屆高三第二次月考分析會

  10月9日下午四點，在合肥七中行政樓301會議室高三年級部召開了題為“做細做實，盡職盡責”的第二次月考分析會，九十多位教職員工始終保持“七中速度”，秉承“高三精神”再一次刷新記錄。合肥七中黨委書記、校長楊開仁，教務處童有彩副主任，高三年級部葛旻主任，副主任張文圣、王世朋、朱可可等領導出席會議并講話。合肥七中高三年級全體老師參加會議。

  考后分析會的慣例首先是直面考試，高三級部教學副主任王世朋率先發(fā)表了題為“強化復習基礎性，助力學生自成長”的講話，他先出具大數(shù)據(jù)，詳細分析比較了各班級單科均分、全科總分、團隊均分，以及分數(shù)段分布、前段后段具體人員，此外還就文理科達線率作出相關分析，對在學科和班級中表現(xiàn)突出的老師和班主任作出相應的表彰。他就本次月考的組織，命題和監(jiān)考做出了評價，高度肯定了月考的有序順暢，高質高效，全勤付出，對高三高三教學現(xiàn)狀做出了分析，希望教師團隊敬業(yè)奉獻，氛圍和諧，班主任各顯神通，傾心盡力。

  高三級部教研副主任張文圣總結了近期的教研工作并提出了十月份教研活動計劃。九月初，各備課組老師按學校要求認真參加各學科的高考備考研討會，研讀備考指導；九月中旬，高三年級骨干教師示范課順利有效舉行，共17位骨干教師擔任師范教學，有效引領備課組教學方向，提升一輪復習效率；各備課組備課內容豐富，學期初各組特色活動，如講題練習，聽課評課，原創(chuàng)命題都在有效落實。新上高三的老師備課筆記和一本復習資料，每周按時檢查。十月份即將開始高三年級青年教師示范課，“新老教師結對”活動，以及高三年級提升培優(yōu)活動。他提到關注反思性教學實踐促進專業(yè)成長，要求老師要在關注學生練習的基礎上，更多地關注自身反思自己，不斷調整自己的角度在適應現(xiàn)實教學的基礎上，找到引領的最佳位置。

  分管高三德育工作的朱可可副主任就近期德育工作要點進行了總結，她提出，大課間是高三年級在緊張學習之余重要的體育運動，是保障高三學生身體基礎的重要常規(guī)活動，大課間跑操將進一步細化，嚴格落實教師打分，每日匯總，每周進行，適當獎勵反饋制度;下一個階段將在班會課統(tǒng)一進行保護眼睛的主題活動，倡導學生們形成良好的愛眼習慣，保護視力，強化眼保健操檢查和打分，對打分園進行進一步的培訓和教育，進一步督促各班級眼保健操落實情況，并形成常規(guī)保持下去；突出“凈桌活動”，在每月考評中體現(xiàn)，利用廣播和班會對“凈桌活動”加強宣傳和教育，對于學生心理健康的問題，將保持班主任和課任老師，生活老師的溝通，全方位了解學生狀況，級部落實談話制度。

  分管高三級部的教務處童有彩副主任總結了前幾位主任們的講話精神，再次強調從高三年級的根本現(xiàn)實問題入手，嚴謹細致部署教學工作。 “一輪復習”“時間緊任務重”，他要求各個教研組長精準謀劃、措施得力、梳理熱點、收集信息、搜集試卷；督促一線教師要做一做歷年試卷、想一想前期教學得失、精準輔導、俯下身子、擼起袖子、甩開膀子、打好一輪攻堅戰(zhàn)；勉勵各位班主任要做好臨界生、學困生、尖子生的培優(yōu)轉化工作。此外他還要求年級部老師和班主任密切溝通生活老師，及時確定學生狀態(tài)，保證無一疏漏消除隱患。

  最后，楊開仁校長做重要指示，他首先盛贊年級部工作思路清晰，是相當成熟的管理團隊，然后針對提高學生成績，他嚴明確提出：全員強化管理，做好團隊建設，捍衛(wèi)七中榮譽；嚴格要求自己，細致研究考綱、真抓教學常規(guī)、高效考試和練習、對學生要不放棄，對考試要珍視，努力保證來年顆粒歸倉。

  做實做細，盡職盡責，不忘初心，砥礪前行！

（萬競文撰稿、攝像 葛旻統(tǒng)稿）